Rücker AG
Christiane Geissel
Leiterin Recruiting
Kreuzberger Ring 40, 65205 Wiesbaden
personalmanagement@ruecker.de
Weitere Informationen unter der
kostenfreien Hotline: 0800 / 73 75-111.
Mitarbeiter-Philosophie der Rücker AG
Visionen. Virtuell realisiert
Seit Jahrzehnten entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überall auf der Welt herausragende, innovative Ideen und Lösungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Mit Teamgeist, Kreativität, Motivation und Zuverlässigkeit prägen unsere Ingenieure das Bild unseres erfolgreichen Unternehmens und schaffen damit entscheidende Voraussetzungen für das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Kunden.
Vielfalt und Verantwortung
Bei der Rücker AG erwartet Sie auf Grund des breit gefächerten Angebotes von Projekten in vielen verschiedenen Fachbereichen für Ihre Karriere eine Fülle von Chancen und Perspektiven. Mit unseren hoch entwickelten Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir Sie, mit der rasanten technologischen Entwicklung Schritt zu halten und auch Ihre persönliche und berufliche Qualifikation ständig zu verbessern.
Unsere flache Organisationshierarchie mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht jedem engagierten Mitarbeiter die Erfüllung anspruchsvoller Aufgaben und die Nutzung attraktiver Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Chance: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann bei Rücker die eigene Karriere durch entsprechende Qualifikationen, durch fachliche Leistungen und durch soziale Kompetenz maßgeblich selbst beeinflussen.
Mit ihrem "Projekt Zukunft" hat die Rücker AG einen eigenen, neuen Weg eingeschlagen, um ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Neben einem umfassenden Leistungspaket für junge Familien wurden weitere spezielle Angebote und Leistungen gebündelt, die der Gesundheitsvorsorge und der beruflichen Weiterbildung dienen.
Paten machen den Anfang leicht
Den beruflichen Einstieg bei der Rücker AG erleichtern wir Ihnen durch unser spezielles Patensystem. Beim Eintritt ins Unternehmen steht Ihnen ein persönlicher Pate als "Starthilfe" zur Seite. Dieser ist Ansprechpartner für alle beruflichen Fragen und Wünsche. Damit wird Ihre Integration ins Unternehmen gefördert.
Offene Stellen
Seit Jahrzehnten entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überall auf der Welt herausragende, innovative Ideen und Lösungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Mit Teamgeist, Kreativität, Motivation und Zuverlässigkeit prägen unsere Ingenieure das Bild unseres erfolgreichen Unternehmens und schaffen damit entscheidende Voraussetzungen für das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Kunden.
Vielfalt und Verantwortung
Bei der Rücker AG erwartet Sie auf Grund des breit gefächerten Angebotes von Projekten in vielen verschiedenen Fachbereichen für Ihre Karriere eine Fülle von Chancen und Perspektiven. Mit unseren hoch entwickelten Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir Sie, mit der rasanten technologischen Entwicklung Schritt zu halten und auch Ihre persönliche und berufliche Qualifikation ständig zu verbessern.
Unsere flache Organisationshierarchie mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht jedem engagierten Mitarbeiter die Erfüllung anspruchsvoller Aufgaben und die Nutzung attraktiver Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Chance: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann bei Rücker die eigene Karriere durch entsprechende Qualifikationen, durch fachliche Leistungen und durch soziale Kompetenz maßgeblich selbst beeinflussen.
Mit ihrem "Projekt Zukunft" hat die Rücker AG einen eigenen, neuen Weg eingeschlagen, um ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Neben einem umfassenden Leistungspaket für junge Familien wurden weitere spezielle Angebote und Leistungen gebündelt, die der Gesundheitsvorsorge und der beruflichen Weiterbildung dienen.
Paten machen den Anfang leicht
Den beruflichen Einstieg bei der Rücker AG erleichtern wir Ihnen durch unser spezielles Patensystem. Beim Eintritt ins Unternehmen steht Ihnen ein persönlicher Pate als "Starthilfe" zur Seite. Dieser ist Ansprechpartner für alle beruflichen Fragen und Wünsche. Damit wird Ihre Integration ins Unternehmen gefördert.
Offene Stellen
